こんにちは。 新年度の事業計画を遂行すべく、日々格闘しています。 新年度から ・労災の特別加入からの脱退 ・衛生委員会の設置 ・産業医の選任 ・ストレスチェックの導入 を進めています。 50名を超えた会社ではあるあるだと思うのですが、一気にくるなー…